Nhằm tổng kết, đánh giá những kết quả đã đạt được trong năm 2021 và đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2022. Chiều ngày 31/12/2021, Ban quản lý Khu kinh tế đã tổ chức Hội nghị công chức và người lao động năm 2022.

Tham dự và chủ trì Hội nghị có ông Nguyễn Đăng Khoa, Phó Bí thư Chi bộ, Phó Trưởng ban phụ trách, Chủ tịch Công đoàn; ông Trần Quang Thái, Phó Trưởng Ban và toàn thể công chức và người lao động.

Hội nghị công chức và người lao động năm 2022 đã diễn ra sôi nổi, tích cực và đã thông qua báo cáo, đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết năm 2021, phương hướng nhiệm vụ năm 2022; Báo cáo hoạt động Công đoàn 2021, phương hướng nhiệm vụ 2022; Thông qua báo cáo thu, chi tài chính năm 2021; báo cáo tình hình thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2021, dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2022; báo cáo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2020 - 2021 và bầu ra Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022-2023.

Phát huy tinh thần dân chủ, các đại biểu tham dự Hội nghị đã tích cực thảo luận, thẳng thắn đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao đời sống cho công chức, người lao động; đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động chuyên môn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2022.

Sau khi làm việc nghiêm túc và khẩn trương, Hội nghị đã đi đến biểu quyết thông qua các chỉ tiêu cơ bản của nhiệm vụ năm 2022 và thống nhất các kế hoạch, chỉ tiêu đề ra, và quyết tâm thực hiện.

Kết quả năm 2021, Ban quản lý Khu kinh tế đã Quyết định công nhận 06 tập thể, 53 cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến; công nhận 04 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; khen thưởng cho 05 tập thể, 22 cá nhân có thành tích xuất sắc và các Quyết định khen thưởng của Ban chấp hành công đoàn Khu kinh tế tỉnh, Ban chấp hành công đoàn cơ sở Ban Quản lý Khu kinh tế đối với tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua hoạt động và xây dựng tổ chức trong công đoàn năm 2021.

 

 

Cuối cùng ông Nguyễn Đăng Khoa, Phó trưởng ban phụ trách đã ghi nhận, biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực cố gắng của công chức và người lao động trong cơ quan và đề nghị mỗi thành viên trong cơ quan không ngừng học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; nâng cao năng lực và hiệu quả công tác tham mưu, tổng hợp trong quản lý và điều hành; tăng cường đổi mới phương thức làm việc; nâng cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường đoàn kết nội bộ, phát huy sức mạnh tập thể thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đề ra…