BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ TỈNH GIA LAI TRIỂN KHAI ÁP DỤNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU MỚI TỪ NGÀY 01/01/2027
Ngày 02/11/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2027, thay thế Nghị định số 293/2025/NĐ-CP.
Thực hiện quy định mới, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai đã ban hành văn bản triển khai, hướng dẫn các doanh nghiệp trong Khu kinh tế, Khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh thực hiện mức lương tối thiểu vùng năm 2027. Theo đó, kể từ ngày 01/01/2027, doanh nghiệp có trách nhiệm áp dụng mức lương tối thiểu vùng tương ứng với địa bàn hoạt động; bảo đảm tiền lương trả cho người lao động không thấp hơn mức quy định; đồng thời rà soát, điều chỉnh các nội dung liên quan trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, thang lương, bảng lương và quy chế trả lương phù hợp với quy định pháp luật.
Mức lương tối thiểu vùng tại tỉnh Gia Lai từ ngày 01/01/2027
Việc triển khai kịp thời chính sách tiền lương tối thiểu không chỉ góp phần bảo đảm quyền lợi, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp mà còn tạo điều kiện để doanh nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh, ổn định lực lượng lao động và hạn chế phát sinh tranh chấp lao động.
Trong quá trình triển khai, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai tiếp tục phối hợp với các cơ quan, tổ chức liên quan nắm bắt tình hình, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện các quy định về tiền lương và quan hệ lao động; kịp thời trao đổi, phối hợp xử lý những khó khăn, vướng mắc phát sinh theo chức năng, nhiệm vụ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Mức lương tối thiểu vùng tại tỉnh Gia Lai từ ngày 01/01/2027
| Vùng | Địa bàn áp dụng | Mức lương tối thiểu tháng (đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (đồng/giờ) |
| Vùng II | Các phường: Quy Nhơn, Quy Nhơn Đông, Quy Nhơn Tây, Quy Nhơn Nam, Quy Nhơn Bắc và Pleiku | 5.080.000 | 24.400 |
| Vùng III | Các phường: Hội Phú, Thống Nhất, Diên Hồng, An Phú, Bình Định, An Nhơn, An Nhơn Đông, An Nhơn Nam, An Nhơn Bắc, Bồng Sơn, Hoài Nhơn, Tam Quan, Hoài Nhơn Đông, Hoài Nhơn Tây, Hoài Nhơn Nam, Hoài Nhơn Bắc; các xã: Biển Hồ, Gào | 4.450.000 | 21.400 |
| Vùng IV | Các xã, phường còn lại | 4.040.000 | 19.400 |
Việc triển khai kịp thời chính sách tiền lương tối thiểu không chỉ góp phần bảo đảm quyền lợi, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp mà còn tạo điều kiện để doanh nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh, ổn định lực lượng lao động và hạn chế phát sinh tranh chấp lao động.
Trong quá trình triển khai, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai tiếp tục phối hợp với các cơ quan, tổ chức liên quan nắm bắt tình hình, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện các quy định về tiền lương và quan hệ lao động; kịp thời trao đổi, phối hợp xử lý những khó khăn, vướng mắc phát sinh theo chức năng, nhiệm vụ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Tác giả bài viết: Mỹ Dung, PQLDN
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Những tin cũ hơn
