BÀI TUYÊN TRUYỀN CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2025 TẠI BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ TỈNH GIA LAI
- Thứ hai - 06/10/2025 06:43
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Chương trình Tổng thể Cải cách hành chính công ở Việt Nam đã xác định rõ các lĩnh vực cải cách là cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; cải cách chế độ công vụ; Cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, chính quyền số; công tác chỉ đạo, điều hành, tuyên truyền về cải cách hành chính, đồng thời định rõ các mục tiêu, nhiệm vụ cải cách và xác định các giải pháp thực hiện nhằm bảo đảm thắng lợi công cuộc cải cách.
Với mục tiêu nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức trong cơ quan về tầm quan trọng của công tác cải cách hành chính đối với sự phát triển kinh tế - xã hội với tinh thần “làm gương, kỷ cương, trọng tâm, bứt phá” và “5 rõ: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả”. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ, quy tắc ứng xử của công chức; thực hiện có hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông theo hướng văn minh, hiện đại; thực hiện đạt hiệu quả các chỉ tiêu dịch vụ công trực tuyến góp phần nâng cao chất lượng CCHC, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; cải thiện các Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS) và Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI), Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính như sau:
1. Công tác chỉ đạo và điều hành
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác chỉ đạo, điều hành việc triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính. Gắn việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính với đánh giá trách nhiệm, năng lực lãnh đạo quản lý của Người đứng đầu các phòng, đơn vị.
- Tập trung giải quyết các tồn tại, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ, tạo điều kiện tối đa cho Nhà đầu tư, Doanh nghiệp phát triển hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh. Tăng cường công tác phối hợp, trao đổi thông tin giữa các cấp, các ngành; tăng cường công tác đối thoại với các doanh nghiệp để nắm tình hình, kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp, các nhà đầu tư.
- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các giải pháp để cải thiện, nâng cao kết quả các Chỉ số: cải cách hành chính (PAR INDEX); Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức (SIPAS) đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước; Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI); Chỉ số Hiệu quả Quản trị và Hành chính công (Chỉ số PAPI) phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Ban Quản lý KKT theo Kế hoạch số 132/UBND-KH ngày 05/7/2024 của UBND tỉnh và Quyết định số 3565/QĐ- UBND ngày 12/10/2024 của UBND tỉnh về phê duyệt “Khung danh mục nhiệm vụ thực hiện Chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp” và ban hành “Kế hoạch cải thiện, nâng cao kết quả Chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Định.
- Tổ chức tự kiểm tra công tác CCHC trong nội bộ cơ quan và kiểm tra tại đơn vị trực thuộc; kịp thời chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác CCHC, đảm bảo 100% vấn đề phát hiện qua kiểm tra CCHC phải được khắc phục ngay trong năm, không để tồn đọng kéo dài sang năm tiếp theo.
2. Cải cách thể chế
- Tăng cường kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp luật thuộc các ngành, lĩnh vực quản lý, kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ, ban hành mới phù hợp với quy định của Trung ương và đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
- 100% văn bản quy phạm pháp luật do HĐND, UBND tỉnh ban hành thuộc lĩnh vực quản lý của Ban Quản lý KKT đều được rà soát trong năm; 100% văn bản quy phạm pháp luật giao Ban Quản lý KKT chủ trì xây dựng (nếu có) được ban hành đúng trình tự, thủ tục, thẩm quyền và đảm bảo chất lượng theo quy định của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản dưới luật hướng dẫn việc thực hiện.
- Xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch theo dõi thi hành pháp luật; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục nâng cao nhận thức cho CCVC hiểu, nắm rõ và tổ chức thực hiện đúng các quy định.
- Thực hiện công khai minh bạch các cơ chế chính sách, pháp luật của Nhà nước hiện hành đến Nhà đầu tư, Doanh nghiệp và người dân thuộc địa bàn các KCN và KKT; công khai, minh bạch trong việc tiếp nhận, xử lý, giải quyết, phản hồi ý kiến, kiến nghị của tổ chức, công dân thuộc phạm vi chức năng nhiệm vụ quyền hạn của Ban Quản lý KKT.
3. Cải cách thủ tục hành chính
- Tiếp tục rà soát, đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa quy trình giải quyết TTHC; rà soát các Quy chế phối hợp giữa Ban Quản lý KKT với các cơ quan, chính quyền địa phương liên quan trong thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với KKT, KCN nhằm cắt giảm chi phí, thời gian đi lại, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.
- Nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến; thực hiện việc rà soát, tái cấu trúc quy trình, đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình; 100% thủ tục hành chính được cung cấp dịch vụ công trực tuyến (nếu có phát sinh giao dịch thực tế) phát sinh hồ sơ trực tuyến. Phấn đấu tỷ lệ thanh toán trực tuyến trên tổng số giao dịch thanh toán của dịch vụ công đạt 100%.
- Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến trên tổng số hồ sơ tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính đạt 70%; tỷ lệ số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính đạt 90%; tỷ lệ cấp kết quả giải quyết thủ tục hành chính điện tử đạt 100%; Tỷ lệ khai thác, sử dụng lại thông tin, dữ liệu số hóa đạt 60%.
- Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 95%; tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền, phấn đấu 100% hồ sơ TTHC được giải quyết đúng và sớm hạn; tỷ lệ xử lý phản ánh, kiến nghị đúng hạn 100%.
- Kịp thời tham mưu UBND tỉnh quyết định công bố danh mục các TTHC thuộc phạm vi chức năng của Ban Quản lý KKT trên cơ sở quyết định công bố chuẩn hóa TTHC của các bộ, ngành liên quan đảm bảo 100% TTHC thuộc phạm vi chức năng quản lý được chuẩn hóa kịp thời theo Quyết định của các bộ, ngành liên quan và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.
- Tích cực tuyên truyền, đẩy mạnh thực hiện Dịch vụ công trực tuyến gắn với công tác số hóa hồ sơ, kết quả thủ tục hành chính trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính; Thực hiện nghiêm chế độ báo cáo định kỳ về công tác cải cách hành chính và tình hình, kết quả kiểm soát và giải quyết TTHC thuộc thẩm quyền.
4. Cải cách tổ chức bộ máy
- Thực hiện sắp xếp, tinh gọn các tổ chức bộ máy thuộc Ban Quản lý KKT theo tinh thần của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 215/KH-UBND ngày 25/12/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định.
- Tiếp tục thực hiện giảm biên chế công chức, biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo lộ trình gắn với hoàn thiện vị trí việc làm, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động.
- Thực hiện tốt công tác quản lý, sử dụng hiệu quả cán bộ, công chức trong cơ quan; phân công nhiệm vụ đúng người, đúng việc; cải cách lề lối làm việc theo hướng hiện đại, xây dựng văn hóa công sở văn minh, hiện đại.
- Thực hiện tốt Quy chế làm việc của Ban và các Quy chế phối hợp liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Ban Quản lý Khu kinh tế. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tinh thần trong thực thi công vụ, trách nhiệm, ý thức phục vụ nhân dân của đội ngũ CBCCVC, đặc biệt là những cán bộ, công chức có quan hệ trực tiếp với doanh nghiệp; thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với CBCCVC theo quy định.
5. Cải cách chế độ công vụ
- Triển khai các giải pháp cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với công tác đánh giá cán bộ để làm cơ sở cho việc tinh gọn đội ngũ công chức, viên chức; Rà soát, chuẩn hóa tiêu chuẩn, trình độ cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo 100% công chức, viên chức đủ tiêu chuẩn theo yêu cầu của ngạch và vị trí việc làm.
- Triển khai công tác bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu vị trí công tác được giao giai đoạn 2023-2025.
- Tiếp tục nghiên cứu, đổi mới phương pháp, quy trình đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức theo hướng lượng hóa các tiêu chí đánh giá dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ và gắn với vị trí việc làm, thông qua công việc, sản phẩm cụ thể.
- Triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ về việc khuyến khích cán bộ, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.
- Nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị; Tăng cường công tác kiểm tra, chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, kịp thời phát hiện và xử lý kịp thời công chức, viên chức vi phạm quy định, không hoàn thành nhiệm vụ, làm mất uy tín cơ quan, đơn vị.
6. Cải cách tài chính công
- Tiếp tục thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế, kinh phí quản lý hành chính, tài chính theo quy định của Bộ Tài chính. Thực hiện quản lý, sử dụng dự toán NSNN hàng năm đảm bảo theo cơ chế khoán biên chế, kinh phí hành chính và dự toán thu, chi ngân sách được phân bổ.
- Thực hiện cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp. Hoàn thành các chỉ tiêu đề ra theo Quyết định số 3416/QĐ-UBND ngày 14/9/2023 của UBND tỉnh về Kế hoạch đổi mới và nâng cao năng lực tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh và các sở, ngành trên địa bàn tỉnh Bình Định giai đoạn 2023 - 2025 và các năm tiếp theo.
- Rà soát, quản lý chặt chẽ các khoản chi, bảo đảm trong phạm vi dự toán đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và theo đúng chế độ quy định; tổ chức thực hiện nghiêm, có hiệu quả các biện pháp chống thất thoát, lãng phí, tham nhũng.
- Thực hiện tốt cơ chế quản lý nguồn kinh phí được UBND tỉnh phân bổ hàng năm, đảm bảo nguyên tắc tài chính, tính độc lập, tự chủ và quyền hạn, trách nhiệm thuộc thẩm quyền của Ban Quản lý.
7. Xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử
- Triển khai thực hiện Nghị quyết của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chuyển đổi số tỉnh Bình Định đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp về chuyển đổi số đảm bảo phù hợp với lộ trình đã ban hành.
- Nâng cao hiệu quả hoạt động của Trang thông tin điện tử Ban Quản lý KKT. Cung cấp các loại thông tin phục vụ người dân, doanh nghiệp trên Trang thông tin điện tử đầy đủ theo Luật Tiếp cận thông tin; kịp thời cập nhật các thông tin trên Trang thông tin điện tử với số lượng tin/bài từ 100 tin/bài/năm trở lên.
- Duy trì sử dụng hệ thống Văn phòng điện tử trong tiếp nhận, xử lý văn bản đến, phát hành văn bản đi và lập hồ sơ công việc điện tử. Đảm bảo 100% văn bản đến (trừ văn bản mật) được tiếp nhận và xử lý trên Hệ thống Văn phòng điện tử, 95% văn bản đi được phát hành dưới dạng điện tử,
- 90% số lượng hồ sơ điện tử được tạo lập dưới dạng điện tử trên Hệ thống văn phòng điện tử (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật nhà nước).
- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và các sáng kiến, cải tiến CCHC đã được công nhận cấp cơ sở năm 2024 nhằm áp dụng thực tế, đem lại hiệu quả cao trong công tác.
Công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và luôn được Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai đặc biệt quan tâm trong quá trình thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với khu kinh tế, khu công nghiệp. Với quyết tâm đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, Ban Quản lý Khu kinh tế tiếp tục cụ thể hóa phương châm “làm gương – kỷ cương – trọng tâm – bứt phá” trong toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Trong thời gian tới, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai sẽ nỗ lực triển khai đồng bộ các giải pháp cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, hiện đại hóa nền hành chính, tạo môi trường đầu tư thông thoáng, minh bạch; góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, hướng đến mục tiêu xây dựng nền hành chính phục vụ thực chất, hiệu quả và chuyên nghiệp.
Với sự vào cuộc quyết liệt của tập thể lãnh đạo và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, tin tưởng rằng công tác cải cách hành chính của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai sẽ đạt được nhiều kết quả tích cực, đóng góp thiết thực vào tiến trình phát triển chung của tỉnh và đất nước./.
1. Công tác chỉ đạo và điều hành
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác chỉ đạo, điều hành việc triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính. Gắn việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính với đánh giá trách nhiệm, năng lực lãnh đạo quản lý của Người đứng đầu các phòng, đơn vị.
- Tập trung giải quyết các tồn tại, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ, tạo điều kiện tối đa cho Nhà đầu tư, Doanh nghiệp phát triển hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh. Tăng cường công tác phối hợp, trao đổi thông tin giữa các cấp, các ngành; tăng cường công tác đối thoại với các doanh nghiệp để nắm tình hình, kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp, các nhà đầu tư.
- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các giải pháp để cải thiện, nâng cao kết quả các Chỉ số: cải cách hành chính (PAR INDEX); Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức (SIPAS) đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước; Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI); Chỉ số Hiệu quả Quản trị và Hành chính công (Chỉ số PAPI) phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Ban Quản lý KKT theo Kế hoạch số 132/UBND-KH ngày 05/7/2024 của UBND tỉnh và Quyết định số 3565/QĐ- UBND ngày 12/10/2024 của UBND tỉnh về phê duyệt “Khung danh mục nhiệm vụ thực hiện Chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp” và ban hành “Kế hoạch cải thiện, nâng cao kết quả Chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Định.
- Tổ chức tự kiểm tra công tác CCHC trong nội bộ cơ quan và kiểm tra tại đơn vị trực thuộc; kịp thời chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác CCHC, đảm bảo 100% vấn đề phát hiện qua kiểm tra CCHC phải được khắc phục ngay trong năm, không để tồn đọng kéo dài sang năm tiếp theo.
2. Cải cách thể chế
- Tăng cường kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp luật thuộc các ngành, lĩnh vực quản lý, kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ, ban hành mới phù hợp với quy định của Trung ương và đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
- 100% văn bản quy phạm pháp luật do HĐND, UBND tỉnh ban hành thuộc lĩnh vực quản lý của Ban Quản lý KKT đều được rà soát trong năm; 100% văn bản quy phạm pháp luật giao Ban Quản lý KKT chủ trì xây dựng (nếu có) được ban hành đúng trình tự, thủ tục, thẩm quyền và đảm bảo chất lượng theo quy định của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản dưới luật hướng dẫn việc thực hiện.
- Xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch theo dõi thi hành pháp luật; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục nâng cao nhận thức cho CCVC hiểu, nắm rõ và tổ chức thực hiện đúng các quy định.
- Thực hiện công khai minh bạch các cơ chế chính sách, pháp luật của Nhà nước hiện hành đến Nhà đầu tư, Doanh nghiệp và người dân thuộc địa bàn các KCN và KKT; công khai, minh bạch trong việc tiếp nhận, xử lý, giải quyết, phản hồi ý kiến, kiến nghị của tổ chức, công dân thuộc phạm vi chức năng nhiệm vụ quyền hạn của Ban Quản lý KKT.
3. Cải cách thủ tục hành chính
- Tiếp tục rà soát, đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa quy trình giải quyết TTHC; rà soát các Quy chế phối hợp giữa Ban Quản lý KKT với các cơ quan, chính quyền địa phương liên quan trong thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với KKT, KCN nhằm cắt giảm chi phí, thời gian đi lại, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.
- Nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến; thực hiện việc rà soát, tái cấu trúc quy trình, đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình; 100% thủ tục hành chính được cung cấp dịch vụ công trực tuyến (nếu có phát sinh giao dịch thực tế) phát sinh hồ sơ trực tuyến. Phấn đấu tỷ lệ thanh toán trực tuyến trên tổng số giao dịch thanh toán của dịch vụ công đạt 100%.
- Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến trên tổng số hồ sơ tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính đạt 70%; tỷ lệ số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính đạt 90%; tỷ lệ cấp kết quả giải quyết thủ tục hành chính điện tử đạt 100%; Tỷ lệ khai thác, sử dụng lại thông tin, dữ liệu số hóa đạt 60%.
- Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 95%; tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền, phấn đấu 100% hồ sơ TTHC được giải quyết đúng và sớm hạn; tỷ lệ xử lý phản ánh, kiến nghị đúng hạn 100%.
- Kịp thời tham mưu UBND tỉnh quyết định công bố danh mục các TTHC thuộc phạm vi chức năng của Ban Quản lý KKT trên cơ sở quyết định công bố chuẩn hóa TTHC của các bộ, ngành liên quan đảm bảo 100% TTHC thuộc phạm vi chức năng quản lý được chuẩn hóa kịp thời theo Quyết định của các bộ, ngành liên quan và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.
- Tích cực tuyên truyền, đẩy mạnh thực hiện Dịch vụ công trực tuyến gắn với công tác số hóa hồ sơ, kết quả thủ tục hành chính trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính; Thực hiện nghiêm chế độ báo cáo định kỳ về công tác cải cách hành chính và tình hình, kết quả kiểm soát và giải quyết TTHC thuộc thẩm quyền.
4. Cải cách tổ chức bộ máy
- Thực hiện sắp xếp, tinh gọn các tổ chức bộ máy thuộc Ban Quản lý KKT theo tinh thần của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 215/KH-UBND ngày 25/12/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định.
- Tiếp tục thực hiện giảm biên chế công chức, biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo lộ trình gắn với hoàn thiện vị trí việc làm, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động.
- Thực hiện tốt công tác quản lý, sử dụng hiệu quả cán bộ, công chức trong cơ quan; phân công nhiệm vụ đúng người, đúng việc; cải cách lề lối làm việc theo hướng hiện đại, xây dựng văn hóa công sở văn minh, hiện đại.
- Thực hiện tốt Quy chế làm việc của Ban và các Quy chế phối hợp liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Ban Quản lý Khu kinh tế. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tinh thần trong thực thi công vụ, trách nhiệm, ý thức phục vụ nhân dân của đội ngũ CBCCVC, đặc biệt là những cán bộ, công chức có quan hệ trực tiếp với doanh nghiệp; thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với CBCCVC theo quy định.
5. Cải cách chế độ công vụ
- Triển khai các giải pháp cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với công tác đánh giá cán bộ để làm cơ sở cho việc tinh gọn đội ngũ công chức, viên chức; Rà soát, chuẩn hóa tiêu chuẩn, trình độ cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo 100% công chức, viên chức đủ tiêu chuẩn theo yêu cầu của ngạch và vị trí việc làm.
- Triển khai công tác bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu vị trí công tác được giao giai đoạn 2023-2025.
- Tiếp tục nghiên cứu, đổi mới phương pháp, quy trình đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức theo hướng lượng hóa các tiêu chí đánh giá dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ và gắn với vị trí việc làm, thông qua công việc, sản phẩm cụ thể.
- Triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ về việc khuyến khích cán bộ, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.
- Nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị; Tăng cường công tác kiểm tra, chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, kịp thời phát hiện và xử lý kịp thời công chức, viên chức vi phạm quy định, không hoàn thành nhiệm vụ, làm mất uy tín cơ quan, đơn vị.
6. Cải cách tài chính công
- Tiếp tục thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế, kinh phí quản lý hành chính, tài chính theo quy định của Bộ Tài chính. Thực hiện quản lý, sử dụng dự toán NSNN hàng năm đảm bảo theo cơ chế khoán biên chế, kinh phí hành chính và dự toán thu, chi ngân sách được phân bổ.
- Thực hiện cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp. Hoàn thành các chỉ tiêu đề ra theo Quyết định số 3416/QĐ-UBND ngày 14/9/2023 của UBND tỉnh về Kế hoạch đổi mới và nâng cao năng lực tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh và các sở, ngành trên địa bàn tỉnh Bình Định giai đoạn 2023 - 2025 và các năm tiếp theo.
- Rà soát, quản lý chặt chẽ các khoản chi, bảo đảm trong phạm vi dự toán đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và theo đúng chế độ quy định; tổ chức thực hiện nghiêm, có hiệu quả các biện pháp chống thất thoát, lãng phí, tham nhũng.
- Thực hiện tốt cơ chế quản lý nguồn kinh phí được UBND tỉnh phân bổ hàng năm, đảm bảo nguyên tắc tài chính, tính độc lập, tự chủ và quyền hạn, trách nhiệm thuộc thẩm quyền của Ban Quản lý.
7. Xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử
- Triển khai thực hiện Nghị quyết của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chuyển đổi số tỉnh Bình Định đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp về chuyển đổi số đảm bảo phù hợp với lộ trình đã ban hành.
- Nâng cao hiệu quả hoạt động của Trang thông tin điện tử Ban Quản lý KKT. Cung cấp các loại thông tin phục vụ người dân, doanh nghiệp trên Trang thông tin điện tử đầy đủ theo Luật Tiếp cận thông tin; kịp thời cập nhật các thông tin trên Trang thông tin điện tử với số lượng tin/bài từ 100 tin/bài/năm trở lên.
- Duy trì sử dụng hệ thống Văn phòng điện tử trong tiếp nhận, xử lý văn bản đến, phát hành văn bản đi và lập hồ sơ công việc điện tử. Đảm bảo 100% văn bản đến (trừ văn bản mật) được tiếp nhận và xử lý trên Hệ thống Văn phòng điện tử, 95% văn bản đi được phát hành dưới dạng điện tử,
- 90% số lượng hồ sơ điện tử được tạo lập dưới dạng điện tử trên Hệ thống văn phòng điện tử (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật nhà nước).
- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và các sáng kiến, cải tiến CCHC đã được công nhận cấp cơ sở năm 2024 nhằm áp dụng thực tế, đem lại hiệu quả cao trong công tác.
Công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và luôn được Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai đặc biệt quan tâm trong quá trình thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với khu kinh tế, khu công nghiệp. Với quyết tâm đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, Ban Quản lý Khu kinh tế tiếp tục cụ thể hóa phương châm “làm gương – kỷ cương – trọng tâm – bứt phá” trong toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Trong thời gian tới, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai sẽ nỗ lực triển khai đồng bộ các giải pháp cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, hiện đại hóa nền hành chính, tạo môi trường đầu tư thông thoáng, minh bạch; góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, hướng đến mục tiêu xây dựng nền hành chính phục vụ thực chất, hiệu quả và chuyên nghiệp.
Với sự vào cuộc quyết liệt của tập thể lãnh đạo và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, tin tưởng rằng công tác cải cách hành chính của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai sẽ đạt được nhiều kết quả tích cực, đóng góp thiết thực vào tiến trình phát triển chung của tỉnh và đất nước./.