Gia Lai phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2026 – 2030
- Thứ tư - 25/03/2026 07:59
- In ra
- Đóng cửa sổ này
UBND tỉnh Gia Lai vừa ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2026 – 2030, nhằm tạo động lực mạnh mẽ trong toàn hệ thống chính trị, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Tạo chuyển biến toàn diện trong cải cách hành chính
Phong trào thi đua được triển khai trên cơ sở thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 – 2030 của Chính phủ và Kế hoạch cải cách hành chính của tỉnh Gia Lai giai đoạn 2026 – 2030.
Mục tiêu trọng tâm là huy động tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan nhà nước; từ đó xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đặc biệt, phong trào nhấn mạnh việc lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, lấy mức độ hài lòng làm thước đo chất lượng hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước.
Bên cạnh đó, phong trào thi đua còn góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; gắn kết chặt chẽ với các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của tỉnh.
Nội dung thi đua toàn diện, gắn với chuyển đổi số
Phong trào thi đua được triển khai rộng khắp đối với các sở, ban, ngành, địa phương và đội ngũ cán bộ trực tiếp tham mưu công tác cải cách hành chính. Nội dung thi đua tập trung vào các lĩnh vực then chốt của cải cách hành chính, bao gồm: Cải cách thể chế, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật; Cải cách thủ tục hành chính theo hướng đơn giản, minh bạch; Sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Đổi mới cơ chế tài chính công; Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số.
Một điểm nhấn quan trọng của phong trào là thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành và giải quyết thủ tục hành chính. Các cơ quan, đơn vị được khuyến khích nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, mô hình mới, cách làm hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng phục vụ và phù hợp với xu thế phát triển kinh tế - xã hội.
Song song với đó, công tác truyền thông về cải cách hành chính cũng được đổi mới theo hướng đa dạng, sáng tạo, góp phần nâng cao nhận thức của người dân, doanh nghiệp và toàn xã hội.
Nâng cao chỉ số cải cách, cải thiện môi trường đầu tư
Một trong những mục tiêu quan trọng của phong trào là nâng cao các chỉ số đánh giá chất lượng điều hành và phục vụ, như: Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hài lòng của người dân (SIPAS), Chỉ số chuyển đổi số (DTI), cũng như năng lực cạnh tranh của các sở, ngành, địa phương.
Thông qua việc cải thiện các chỉ số này, tỉnh Gia Lai kỳ vọng tạo môi trường hành chính thông thoáng, minh bạch, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút đầu tư và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Kịp thời biểu dương, nhân rộng mô hình hay
Công tác thi đua, khen thưởng được chú trọng, bảo đảm kịp thời, đúng quy định và thực chất. Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, có sáng kiến hiệu quả trong cải cách hành chính sẽ được xem xét khen thưởng bằng nhiều hình thức phù hợp.
Đây cũng là cơ sở để phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo, góp phần lan tỏa tinh thần cải cách trong toàn hệ thống hành chính nhà nước.
Triển khai đồng bộ, quyết tâm đạt kết quả thực chất
Phong trào thi đua được triển khai từ năm 2026 đến năm 2030, với việc đánh giá hằng năm và tổng kết vào cuối giai đoạn. Các sở, ban, ngành, địa phương căn cứ kế hoạch chung để xây dựng kế hoạch cụ thể, phù hợp với thực tiễn.
Văn phòng UBND tỉnh được giao làm đầu mối theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra; Sở Nội vụ phối hợp thẩm định công tác thi đua, khen thưởng. Đồng thời, các cơ quan báo chí, truyền thông tăng cường tuyên truyền, góp phần nâng cao nhận thức và sự đồng thuận trong xã hội.
Tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả
Phong trào thi đua được triển khai trong giai đoạn 2026 – 2030, với việc sơ kết hằng năm và tổng kết vào cuối giai đoạn. Các sở, ban, ngành và địa phương căn cứ kế hoạch của tỉnh để xây dựng kế hoạch cụ thể, tổ chức thực hiện phù hợp với tình hình thực tế.
Văn phòng UBND tỉnh được giao làm cơ quan thường trực, có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai thực hiện; đồng thời tham mưu công tác tổng kết, khen thưởng. Sở Nội vụ phối hợp thẩm định, trình UBND tỉnh xem xét quyết định khen thưởng theo quy định.
Các cơ quan báo chí, truyền thông của tỉnh cũng được giao nhiệm vụ đẩy mạnh tuyên truyền, kịp thời biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình, góp phần nâng cao hiệu quả phong trào.
Góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ, hiện đại
Việc phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2026 – 2030 thể hiện quyết tâm của tỉnh Gia Lai trong việc xây dựng nền hành chính phục vụ, minh bạch, hiệu quả.
Thông qua phong trào, tỉnh hướng tới tạo môi trường thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút đầu tư và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững trong giai đoạn mới.
Phong trào thi đua được triển khai trên cơ sở thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 – 2030 của Chính phủ và Kế hoạch cải cách hành chính của tỉnh Gia Lai giai đoạn 2026 – 2030.
Mục tiêu trọng tâm là huy động tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan nhà nước; từ đó xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đặc biệt, phong trào nhấn mạnh việc lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, lấy mức độ hài lòng làm thước đo chất lượng hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước.
Bên cạnh đó, phong trào thi đua còn góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; gắn kết chặt chẽ với các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của tỉnh.
Nội dung thi đua toàn diện, gắn với chuyển đổi số
Phong trào thi đua được triển khai rộng khắp đối với các sở, ban, ngành, địa phương và đội ngũ cán bộ trực tiếp tham mưu công tác cải cách hành chính. Nội dung thi đua tập trung vào các lĩnh vực then chốt của cải cách hành chính, bao gồm: Cải cách thể chế, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật; Cải cách thủ tục hành chính theo hướng đơn giản, minh bạch; Sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Đổi mới cơ chế tài chính công; Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số.
Một điểm nhấn quan trọng của phong trào là thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành và giải quyết thủ tục hành chính. Các cơ quan, đơn vị được khuyến khích nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, mô hình mới, cách làm hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng phục vụ và phù hợp với xu thế phát triển kinh tế - xã hội.
Song song với đó, công tác truyền thông về cải cách hành chính cũng được đổi mới theo hướng đa dạng, sáng tạo, góp phần nâng cao nhận thức của người dân, doanh nghiệp và toàn xã hội.
Nâng cao chỉ số cải cách, cải thiện môi trường đầu tư
Một trong những mục tiêu quan trọng của phong trào là nâng cao các chỉ số đánh giá chất lượng điều hành và phục vụ, như: Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hài lòng của người dân (SIPAS), Chỉ số chuyển đổi số (DTI), cũng như năng lực cạnh tranh của các sở, ngành, địa phương.
Thông qua việc cải thiện các chỉ số này, tỉnh Gia Lai kỳ vọng tạo môi trường hành chính thông thoáng, minh bạch, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút đầu tư và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Kịp thời biểu dương, nhân rộng mô hình hay
Công tác thi đua, khen thưởng được chú trọng, bảo đảm kịp thời, đúng quy định và thực chất. Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, có sáng kiến hiệu quả trong cải cách hành chính sẽ được xem xét khen thưởng bằng nhiều hình thức phù hợp.
Đây cũng là cơ sở để phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo, góp phần lan tỏa tinh thần cải cách trong toàn hệ thống hành chính nhà nước.
Triển khai đồng bộ, quyết tâm đạt kết quả thực chất
Phong trào thi đua được triển khai từ năm 2026 đến năm 2030, với việc đánh giá hằng năm và tổng kết vào cuối giai đoạn. Các sở, ban, ngành, địa phương căn cứ kế hoạch chung để xây dựng kế hoạch cụ thể, phù hợp với thực tiễn.
Văn phòng UBND tỉnh được giao làm đầu mối theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra; Sở Nội vụ phối hợp thẩm định công tác thi đua, khen thưởng. Đồng thời, các cơ quan báo chí, truyền thông tăng cường tuyên truyền, góp phần nâng cao nhận thức và sự đồng thuận trong xã hội.
Tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả
Phong trào thi đua được triển khai trong giai đoạn 2026 – 2030, với việc sơ kết hằng năm và tổng kết vào cuối giai đoạn. Các sở, ban, ngành và địa phương căn cứ kế hoạch của tỉnh để xây dựng kế hoạch cụ thể, tổ chức thực hiện phù hợp với tình hình thực tế.
Văn phòng UBND tỉnh được giao làm cơ quan thường trực, có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai thực hiện; đồng thời tham mưu công tác tổng kết, khen thưởng. Sở Nội vụ phối hợp thẩm định, trình UBND tỉnh xem xét quyết định khen thưởng theo quy định.
Các cơ quan báo chí, truyền thông của tỉnh cũng được giao nhiệm vụ đẩy mạnh tuyên truyền, kịp thời biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình, góp phần nâng cao hiệu quả phong trào.
Góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ, hiện đại
Việc phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2026 – 2030 thể hiện quyết tâm của tỉnh Gia Lai trong việc xây dựng nền hành chính phục vụ, minh bạch, hiệu quả.
Thông qua phong trào, tỉnh hướng tới tạo môi trường thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút đầu tư và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững trong giai đoạn mới.